管理体制

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スーパーバイザー

店舗全体の総責任者、採用計画の立案・人選、稼動計画、役割、作業の明確化、貴社への報告業務

店舗管理者

店舗の責任者として、現場を管理運営し、適正なレジ業務を実施。労務管理。レジ、接客レベルの向上。トラブル対応など。

時間帯リーダー

店舗の時間帯別の責任者として、現場を管理し、スタッフの育成にあたる。金銭管理業務。違算追及。リクエスト対応。

時間帯サブリーダー

時間帯リーダーのサブとして現場を管理し、スタッフの育成にあたる。